Bleibt bei tatsächlichen Jobangeboten folgende Frage an ältere Arbeitsnehmer: Welcher Arbeitnehmer über 55 - 60 - 65 -67 Jahre ist ( ausgeschlossen Mitarbeiter in Büros und Chefetagen, Versicherungen, Banken u.v.m.) weist noch 100 %ig gefordertes körperliches und geistiges Leistungspotential auf ( z.B. Bauberufe ) und /oder ist gewillt, auf Dauer bis zum Rentenalter fern von Wein, Weib, Familie, Haus, Gesang und geschaffene Ruhepole über die Woche einer neuen Arbeit nachzugehen oder seinen Wohnsitz tatsächlich zu verlagern, weil die Fahrt zur Arbeit auch auf Dauer zu kostenaufwendig ist